发布日期 2020-09-29

社会治理|银川市兴庆区:“五项机制”打通基层治理“最后一公里”

(来源:宁夏法治)

原标题:社会治理 | 银川市兴庆区:“五项机制” 打通基层治理“最后一公里”

近期,兴庆区出台《加强基层矛盾纠纷多元预防化解工作机制的实施意见》,大力发展新时代“枫桥经验”,建立“五项机制”,高标准打造乡镇(街道)社会矛盾纠纷调处中心,构建矛盾纠纷“一站式化解”平台,疏通服务群众的堵点,畅通基层治理“最后一公里”。

一是健全社区(村)1+3+N专群联动工作机制。司法局结合自身工作职能,与社区、公安及综合执法局等部门紧密配合,派驻专职人民调解员至社区警务室开展工作,着力构建“纵向到底、横向到边”的基层社会治理体系。共建立人民调解委员会156个,专职人民调解员25人,兼职调解员1000余人,累计化解矛盾纠纷1218件,成功率达96.6%。

二是建无缝钢管立矛盾纠纷移交委托机制。理顺访调对接、诉调对接、警调对接、仲调对接工作程序,形成化解矛盾纠纷工作合力。充分发挥四星党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,率先在解放西街、通贵乡打造社会矛盾纠纷调处中心。切实推行“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”矛盾纠纷化解模式,全面提升基层治理法治化水平。

三是建立诉调对接联动机制。积极对接法院,诉前案件可直接委托司法所先行调解,切实减轻法院压力。司法所自行调解的案件,经社区微法庭由法官即刻办理司法确认,真正实现节约当事人诉讼成本,高效办结,案结事了的目的。

四是建立与行政机关衔接联动机制。完善基层治理体系,提高基层治理能力,探索行政争议实质性化解机制,深化行政争议审判机制改革,促进行政机关依法行政,积极与银川铁路运输法院协商,切实发挥人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”联动作用。2020年1月-8月,共调解行政案件700余件。

五是建立与信访、仲裁衔接联动机制。依托信访事项人民调解委员会,与信访部门建立沟通协调机制,积极指导、协助人民调解员依法及时调解,预防、减少信访案件发生。对无法达成调解的劳动纠纷案件,帮助引导当事人向劳动人事争议仲裁院申请仲裁解决。

供稿:人民参与和促进法治处

监制:常虹

编辑:张竞予 李卫东

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